MAGYAR BÍRÓI EGYESÜLET
1122 Budapest, Tóth Lőrinc utca 6.

Üdvözöljük honlapunkon!

Csak független és pártatlan igazságszolgáltatás biztosíthatja az uniós jog korrekt gyakorlatát, jelentette ki a Románia alkotmánybíróságának tagjaival folytatott megbeszélést követően Koen Lenaerts, az Európai Bíróság elnöke.  Koen Lenaerts a román alkotmánybíróság meghívására találkozott kedden a taláros testület tagjaival. 

  1. Tájékoztató OBT 2017. évi költségvetési összegeinek felhasználásáról és a 2018. évi költségvetési tervezetről;
  2. Tájékoztató a Bíróságok fejezet 2018. évi elfogadott költségvetéséről és a 2017. évi költségvetés felhasználásáról;
  3. Tájékoztató az új Pp. hatálybalépése folytán szükséges belső képzések állásáról;
  4. Tájékoztató az új Kp. hatálybalépése folytán szükséges belső képzések állásáról;
  5. Tájékoztató az elektronikus kapcsolattartás megvalósításának jelenlegi állásáról a Be. kapcsán;
  6. Az OBT választott bíró tagjainak megbízatásának megszűnése folytán (6 év letelte 2018. március 23-án) követendő jogszabályi előírásokról tájékoztató megfogalmazása (Bszi.88-102.§);
  7. Az OBT első 6 éves működéséről szóló összefoglaló összeállításával kapcsolatos feladatok meghatározása

A féléves ülésterv ide kattintva olvasható el.

A Pécsi Járásbíróság egy nőt idén május 17-én kelt ítéletével új pszichoaktív anyaggal visszaélés bűntette miatt 2 év börtönre és 300 000 forint pénzbüntetésre ítélte, a szabadságvesztés végrehajtását 2 évi próbaidőre felfüggesztette. A Pécsi Törvényszék, mint másodfokú bíróság november 2-án kihirdetett ítéletével az elsőfokú bíróság ítéletét lényegében helybenhagyta.

A munkahelyek jelentős hányadában a munkáltató erős informatikai kontroll alatt tartja a munkavállalók által a belső hálózaton vagy a külső hálózatokról elérhető adatok, információk körét. Más munkahelyeken szélesebb körben érhetők el az internetes tartalmak, ami a vállalati erőforrások felhasználásra vonatkozó belső szabályzattal egészül ki. Megint más munkahelyeken pedig nincs sem korlátozás, sem céges szabályzat. Az Emberi Jogok Európai Bírósága („EJEB”) egy friss döntésében azzal az esettel foglalkozott, amikor a munkavállaló a vállalti számítógépét magáncélúan vette igénybe.